Lợi ích khi xuất khẩu lao động Singapore

Có nhiều công việc cho người lao động chọn lựa

Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển rất mạnh với sự đa dạng về ngành nghề, lĩnh vực làm việc như tạp vụ, lễ tân khách sạn, phục vụ nhà hàng, thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ làm bánh,… Trong đó, có 3 nhóm công việc phổ biến tại Singapore dành cho người Việt đó là:

Phục vụ, tạp vụ tại khách sạn, nhà hàng (chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng): Công việc này khá đơn giản nhưng đòi hỏi thời gian làm việc lớn, từ 10 – 12 tiếng/ngày. Mức lương dao động từ 1200 – 1800 SGD/tháng (khoảng 20 – 30 triệu đồng/tháng).

Đầu bếp, phụ bếp: Công việc này giúp bạn học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ các đầu bếp giỏi trên thế giới. Mức lương dao động từ 1500 – 2500 SGD/tháng (khoảng 25 – 42 triệu đồng/tháng).

Điều dưỡng: Singapore là nước có dân số gì (20% dân số là người từ 65 tuổi trở lên). Do đó, ngành Y tế rất phát triển và điều dưỡng cũng là công việc hot, có nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương dao động từ 1500 – 2000 SGD/tháng (khoảng 25 – 34 triệu đồng/tháng).

Mức lương, chế độ XKLĐ Singapore

Ngoài đa dạng sự lựa chọn ngành nghề, đi XKLĐ Singapore, bạn còn được nhận mức lương, chế độ vô cùng hấp dẫn.

Mức lương

Mức lương trung bình khi XKLĐ Singapore sẽ là 1000 – 1500 SGD/tháng (khoảng 20 – 25 triệu đồng/tháng). Đây là con số rất lớn mà bạn khó có thể kiếm được khi làm việc ở các vị trí tương tự tại Việt Nam. Thậm chí, sau khi hết hợp đồng làm việc (2 năm) thì bạn còn tiết kiệm được từ 300 – 600 triệu đồng (không bao gồm chi phí sinh hoạt hàng ngày).

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể nâng cao thu nhập bằng cách làm thêm giờ. Mức lương tăng ca tại Singapore sẽ khác nhau tùy vào từng ngành nghề, tính chất công việc. Ví dụ:

• Nếu bạn làm việc tại công xưởng sản xuất, công trường thì lương tăng ca sẽ là 33% lương cơ bản.
• Nếu bạn làm thêm vào ngày nghỉ (chủ nhật, ngày lễ,…) thì lương tăng ca sẽ gấp đôi lương cơ bản.

Như vậy, nếu chăm chỉ, chịu khó, thu nhập hàng tháng của bạn có thể lên đến 35 – 40 triệu đồng/tháng.

Chế độ đãi ngộ

Đi XKLĐ tại Singapore, bạn còn được hưởng chế độ đãi ngộ khá tốt như:

• Được cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, bảo hiểm liên quan, vé máy bay khi hết hợp đồng,… Thời hạn hợp đồng đi XKLĐ tại đây sẽ khoảng 2 năm, tùy tính chất công việc mà bạn có thể xin gia hạn thêm thời gian lưu trú.
• Chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài tại Singapore luôn được chú trọng. Vì vậy, nếu bạn có trình độ chuyên môn, có ý định làm việc tại đây thì sẽ là cơ hội tuyệt vời về thu nhập cũng như phát triển bản thân.